Sie dürfen folgende Aufgaben in Ihrem Tagesgeschäft einbauen

• Einsatzplanung und Organisation des Abteilungsablaufes sowie Aufgabenverteilung unter der Berücksichtigung des Wirtschaftlichkeitsprinzips, unter Beachtung der verschiedenen Gesetze und Vorschriften

• Führung des pflegerischen Teams

• Umsetzung des Abteilungsbezogenen Qualitätsmanagements

• Umsetzung von Unternehmenszielen auf Stationsebene

• Transparenz und Kooperation im Führungsstil

• Aktive Weiterentwicklung der Abteilung mit Blick auf die aktuellen Entwicklungen am Markt

• Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Ihr Profil

• Examen als Pflegefachmann/ -fachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m,w,d)

• Leitungserfahrung wünschenswert

• Führungsqualifikation oder Bereitschaft diese Arbeitgeber unterstützt zu erwerben

• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung sowie kommunikativen Fähigkeiten

• Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten sowie lösungsorientiertes und eigenständiges Denken und Handeln

Wir bieten Ihnen

• Arbeitszeitmodell für Leitungen des Pflege- und Funktionsdienstes Montag-Freitag

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Gezielte persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft im Pflege- und Funktionsdienst im Führungscampus

• Unterstützung bei Ihren Ideen zur Steigerung der Attraktivität der Pflege oder Strukturanpassungen

• Attraktive und moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und kommunalen Unternehmen

• Mitarbeit in Changeprozessen und verschiedene Arbeitsgruppen

• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.12.2025 über:

Homepage – Beruf und Karriere – Online Bewerbung

Für ergänzende Informationen steht Ihnen Frau Kerschbaum als PDL (09161/703301) oder

cornelia.kerschbaum@kliniken-nea.de gerne zur Verfügung.